新乡市国资委积极推进廉政风险防控工作

     近期，按照市委要求，市国资委认真贯彻落实市纪委廉政风险防控工作部署，积极推进廉政风险防控工作，收到了明显成效。

    一是以深化思想认识为切入点，加强对廉政风险排查防控工作的组织领导。采取学习教育和动员部署相结合，查找风险点和修订制度同步进行，防范措施在推进中逐步完善的工作方法，召开专题会议，成立廉政风险防控工作领导小组，制订实施方案，明确指导思想和工作目标要求，建立了廉政风险点防范管理工作责任分解体系。注重受教育和岗位责任过程，明确岗位职责，建立长效机制。二是以岗位职能为立足点，明确各自查找的防控重点。市国资委对各科室所的岗位职权进行了清理，明确了负责人和责任人，查找出了岗位业务流程风险和制度风险，确定了风险等级，针对廉政风险制定落实了防控措施，并健全完善了岗位责任制和廉政风险防控的有关制度。三是以流程环节为突破点，全力查找廉政风险点。主要采用“三级查找”，重点查找个人廉洁自律方面的不足和工作岗位性质存在的潜在风险点及其表现形式，经过风险防控领导小组研究甄别、筛选、归类，并再次进行风险分析和评估，对确认的风险点确定风险等级进行“三级划分、三级管理”。对三级不同风险点分别由防控领导小组、纪检委和分管领导实施监控，并针对不同风险点，规范流程，完善制度，加强监督。四是以落实防范措施构建长效机制为根本点，强化岗位权力运行监督。抓好廉政责任书的签订、督查考核、制度完善，进一步修订完善工作制度和业务流程，健全长效机制。